Microsoft sẽ đánh giá lại các chính sách trừng phạt quấy rối tình dục và phân biệt đối xử giới tính trong nội bộ công ty.

Điều này sẽ bao gồm việc xem xét lại các cáo buộc chống lại các lãnh đạo cấp cao, bao gồm cả Bill Gates, người đã từ chức Hội đồng Quản trị Microsoft vào năm 2020.

Dự kiến, công ty sẽ đưa ra một bản báo cáo kỹ lưỡng và minh bạch vào mùa xuân năm 2022 cho nhân viên, cổ đông và công chúng.

Tin tức này thực tế đã được công bố trong nội bộ công ty vào tuần trước, nhưng thời điểm công bố lại vừa vặn khớp với việc công ty mới “chốt đơn” Activision Blizzard – vốn đang hứng nhiều chỉ trích và kiện cáo về nạn quấy rối tình dục nơi công sở.

Việc xem xét này sẽ được thực hiện bởi công ty luật Arent Fox.

“Văn hóa của chúng tôi vẫn là ưu tiên số một, và toàn thể Hội đồng Quản trị đánh giá cao tầm quan trọng của một môi trường an toàn và hòa nhập cho tất cả nhân viên của Microsoft. Chúng tôi cam kết xem xét kỹ lưỡng các báo cáo để có thể tiếp tục cải thiện trải nghiệm làm việc của nhân viên.”

Satya Nadella, CEO Microsoft

Bản đánh giá sẽ bao gồm bản phân tích các chính sách và những hành động thực tế để tạo ra một môi trường làm việc an toàn, hòa nhập; tóm tắt về các cuộc điều tra quấy rối tình dục kể từ năm 2019 cũng như dữ liệu về số vụ và phương hướng giải quyết; kèm theo các biện pháp trừng phạt đã thực hiện đối với nhân viên vi phạm.