Nhân viên của Activision Blizzard đang lên kế hoạch tổ chức một cuộc đi bộ vào thứ Tư để biểu tình phản đối điều kiện làm việc tại công ty.

Tuần trước, Sở Việc làm và Nhà ở Công bằng California (DFEH) đã đâm đơn kiện Activision Blizzard về hành vi “quấy rối tình dục và phân biệt giới tính”.

Sau hai năm điều tra, DFEH đã tuyên bố họ tìm thấy nhiều bằng chứng cho thấy “phân biệt đối xử nặng nề với nhân viên nữ, bao gồm phân biệt trong lương thưởng, bổ nhiệm vị trí, và có nhiều hành vi trả đũa khi họ có ý định vạch trần sự thực”, và “nhân viên nữ thường xuyên bị quấy rối tình dục.”

Phản hồi sự kiện này, Activision đã tuyên bố đơn kiện của DFEH là một đơn kiện “vô căn cứ” và “vô trách nhiệm” trong một email được gửi tới toàn bộ công ty.

Sau đó, hơn 2.600 nhân viên hiện tại và cựu nhân viên đã ký một bức thư ngỏ gửi đến ban lãnh đạo của công ty, chỉ trích phản hồi “ghê tởm” của ban lãnh đạo, và nói rằng họ “không còn tin tưởng rằng các nhà lãnh đạo sẽ đặt sự an toàn của nhân viên lên trên lợi ích của họ”.

Những người phản đối Blizzard hiện đang lên kế hoạch tổ chức một cuộc đi bộ vào thứ Tư, cả ngoài đời thực lẫn không gian ảo bằng cách sử dụng hashtag #ActiBlizzWalkout.

Họ còn đưa ra môt bản yêu sách, bao gồm các điều khoản yêu cầu Blizzard thay đổi chính sách của mình, xoá bỏ các điều khoản mập mờ trong hợp đồng, yêu cầu thuê kiểm toán độc lập để kiểm tra các bộ phận, và tăng cường các hành động cho thấy bình đẳng giới.