Trong thông báo được đăng gần đây, Konami cho biết hãng sẽ tăng mức lương cơ bản cho các nhân viên hiện tại cũng như tăng lương khởi điểm cho những sinh viên mới tốt nghiệp vào tháng 03/2025.

Cụ thể, mức lương cơ bản hàng tháng cho các nhân viên đang làm việc tại Nhật sẽ tăng lên 5.000 Yên, tức tương đương khoảng 33 USD. Nếu tính theo cả năm thì số tiền được tăng sẽ là 60.000 Yên.

Hơn nữa, Konami đồng thời cũng sẽ nâng mức lương khởi điểm từ 295.000 Yên lên 300.000 Yên đối với phần lớn các công ty và vị trí của hãng.

“Trong hơn 50 năm kể từ khi được thành lập vào năm 1969, tập đoàn Konami đã tham gia vào việc tạo ra các hình thức giải trí mới bằng cách cung cấp những sản phẩm và dịch vụ sáng tạo nhằm mục đích nắm bắt được đỉnh cao của làn sóng hiện đại.

Nguyên nhân đằng sau khả năng cạnh tranh của chúng tôi trong việc chế tạo ra những sản phẩm này nằm ở chính nguồn nhân lực của chúng tôi, và chúng tôi dự định sẽ tiếp tục tạo ra sự đổi mới nhờ nguồn lao động đa dạng của mình.” 

Về kế hoạch tương lai, hãng cam kết sẽ đạt được sự tăng trưởng bền vững trong 10 năm tới bằng cách “giữ vững nguồn nhân lực đa dạng, tận dụng tối đa tài năng của nhân viên và tạo ra một môi trường làm việc lý tưởng”.

Vào thời gian này năm ngoái, Konami cũng đã tăng lương nhân viên một lần đồng thời công bố luôn kế hoạch mở rộng chi nhánh ở Osaka.

Mặc dù số tiền được tăng lần này không đáng kể như việc Capcom tăng 25% tiền lương cho nhân viên, bất kỳ thông báo tăng lương nào cũng là một tin vui so với hàng loạt trường hợp cắt giảm nhân sự đang diễn ra trong ngành.

Trong những năm vừa qua, nhiều nhà phát hành tại Nhật Bản cũng đã bắt đầu tăng lương cho nhân viên của mình. Đặc biệt, thủ tướng Fumio Kishida còn phải kêu gọi các công ty tại Nhật trả tiền cho nhân viên nhiều hơn trong lúc sự lạm phát tiếp tục gia tăng trong nền kinh tế.